Psychosociologue et économiste de formation, praticienne de l'approche systémique, accompagne depuis 20 ans, managers, équipes et acteurs RH, dans les changements qu'ils ont à mettre en œuvre.
Développe, par ailleurs, des dispositifs de professionnalisation des managers qui articulent plusieurs modalités de développement des compétences : formation, analyse de pratiques, coaching, dans les secteurs privés, publics et de l'économie sociale.
Formée à l'approche de la "clown analyse", elle intervient dans des colloques, manifestations et conventions d'entreprise.
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LM Intervention
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